dispárales 2024

Acelerar la investigación sobre las disparidades en salud con inteligencia artificial. B. Lee Anastasia, Edmondo. de Resultados de Salud y Comportamiento, Moffitt Cancer Center, Tampa, FL, EE. UU. para Salud Digital, Moffitt Cancer Center, Tampa, FL, EE. UU. ~ Dra. Fatima Akilu, directora ejecutiva de la Fundación Neem, lo dijo durante una presentación de investigación con el tema: “Ayuda más allá de la política y según las necesidades: superar las desigualdades en la asistencia humanitaria”. En este informe, informamos sobre los testimonios de los trabajadores de la salud sobre la discriminación. contra los pacientes, cómo esa discriminación afecta la atención al paciente y cómo afecta a los trabajadores de la salud que la presencian. También compartimos estrategias que los trabajadores de la salud creen que reducirían la discriminación por motivos de raza o etnia. 3. Sin embargo, la riqueza de la universidad de un estudiante puede tener un impacto significativo en su experiencia en Oxford. Investigaciones anteriores de Cherwell han demostrado que la prosperidad de una universidad está fuertemente ligada al alquiler que cobra a los estudiantes y a su rendimiento académico en los exámenes finales. El plan de aportaciones de la universidad. Conciencia universitaria. Las causas de las desigualdades o disparidades en salud son complejas, pero generalmente están relacionadas con variaciones en diversos factores que tienen un impacto positivo o negativo en nuestra capacidad de estar sanos.

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